Administración y Gerencia por objetivos y resultados

Para una organización la utilización de una gerencia bien sea por objetivos o por resultados permite la incorporación del enfoque estratégico de mayor integración en la formulación de los objetivos cuyas metas es obtener resultados satisfactorios, para adaptar las estrategias y acciones a los cambios que se produzcan en el entorno; incrementar los niveles de delegación y de participación de los niveles inferiores, con la utilización de herramientas como el Balance Score Card podemos medir el rendimiento de la empresa.

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